Desenganjamento, desgaste e lideranças despreparadas cobram um preço alto da empresa. Nós resolvemos isso.
A Onni transforma o bem-estar corporativo em resultado mensurável.
- SOBRE A ONNI
Fortalecemos a sustentabilidade humana dos negócios.
Na ONNI, ajudamos empresas a construir culturas organizacionais mais humanas, saudáveis e sustentáveis, onde bem-estar, felicidade corporativa e performance se fortalecem mutuamente. Atuamos na interseção entre cultura, liderança, desenvolvimento humano e gestão de mudanças, criando caminhos para que transformações organizacionais ganhem consistência na prática. Mais do que iniciativas pontuais, estruturamos estratégias que apoiam a evolução da cultura e das relações de trabalho com impacto real sobre engajamento, clima, pertencimento e resultados.
- SERVIÇOS E SOLUÇÕES
Soluções estruturadas para quem quer resultados sustentáveis, não iniciativas pontuais
A Onni atua de forma sistêmica, integrando cultura, liderança, equipes e indivíduos em um ecossistema coerente de transformação. Nossas soluções são fundamentadas na ciência da felicidade e na psicologia positiva organizacional, traduzidas para a realidade corporativa com clareza executiva e indicadores mensuráveis.
- DEPOIMENTOS
O que as organizações que investiram em cultura dizem sobre o nosso trabalho
Cada projeto entregue é uma organização que passou a tratar pessoas como estratégia. Confira o que nossos clientes relatam após a parceria.
Em outubro vivemos um momento importante como time. Realizamos um team building conduzido pela Monike, inspirado na leitura de The Infinite Game, do Simon Sinek. Foi um encontro leve, profundo e extremamente humano, que nos ajudou a reforçar aquilo que acreditamos: cuidar de gente vem antes de qualquer resultado, e é justamente isso que faz o resultado transbordar.
Com a facilitação sensível e pragmática da Monike, construímos nossa Causa Justa, que hoje serve de espinha dorsal para nossas decisões, prioridades e forma de existir como equipe.
Obrigada, Monike, por nos conduzir com verdade, escuta e intencionalidade. Seguimos juntos, jogando o jogo infinito, com gente no centro e impacto como consequência. ✨
Thais Fornicola
Diretora Agrícola na Raízen
Tive o privilégio de gerir o trabalho de Gestão de Mudança Organizacional realizado no CSC da AN7/Manetoni, conduzido pela Monike. Com uma abordagem precisa, porém leve, humana e estratégica, ela liderou um projeto desafiador de integração, sempre com foco em comunicação clara, engajamento e sustentabilidade das mudanças. Sua visão de futuro, aliada à sensibilidade para compreender o impacto humano por trás de cada decisão, fez desse trabalho um exemplo de como o verdadeiro sucesso nasce do equilíbrio entre método e empatia. Agora, com a criação da Onni, inicia-se um novo ciclo e não tenho dúvidas de que seguirá expandindo esse legado de transformação organizacional com a mesma competência e propósito que a distinguem como líder. As entregas da Monike como consultora vão muito além de resultados. Ela transforma contextos, fortalece culturas e impulsiona pessoas.
Viviane Bruneli
Gerente de RH na Manetoni/AN7
De forma clara, envolvente e muito humana, Monike abordou a importância de nos sentirmos parte do ambiente em que atuamos, reforçando que o protagonismo individual é essencial para a construção de um espaço de trabalho mais seguro, saudável e respeitoso. Sua palestra teve um impacto extremamente positivo em nossos colaboradores. Nos dias que se seguiram à palestra, recebi diversos comentários positivos, evidenciando como o conteúdo contribuiu para que nossos colaboradores passassem a olhar para si mesmos com mais atenção e responsabilidade no ambiente de trabalho. Na MRV, atuamos na construção civil, onde diariamente construímos prédios e entregamos sonhos. Ter uma palestra que reforça o protagonismo e o sentimento de pertencimento fortalece nossa cultura e contribui diretamente para um ambiente mais consciente e colaborativo.
Iasmin Paduan
Técnica em segurança do trabalho na MRV
Foi uma experiência enriquecedora e trouxe reflexões importantes para nosso dia a dia. A condução foi dinâmica e envolvente, estimulando participação e troca de experiências, as ferramentas apresentadas são práticas e podem ser aplicadas tanto na nossa vida pessoal quanto profissional. Pois o Treinamento reforçou a importância de cuidar do clima organizacional e as relações interpessoais, mostrando como a felicidade influencia diretamente a produtividade e a qualidade das entregas. Trabalhar em um ambiente saudável sempre tornará mais produtivo.
Mirian Veiga
Líder de Operações Florestais na Eldorado Brasil
Sobre Nós
Monike Lepletier
Consultora, escritora e palestrante. Graduada em Marketing, pós-graduada em Gestão de Pessoas, possui MBA em Gestão Estratégica de ESG e pós-graduação em Psicologia Positiva. É Chief Happiness Officer certificada internacionalmente e especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais, área na qual é coautora do livro Gestão de Mudanças Organizacionais na Prática.
Com mais de 25 anos de experiência profissional, construiu sua trajetória entre o varejo, o ambiente multinacional e a consultoria em gente e gestão. Hoje atua na transformação de culturas corporativas, integrando estratégia, bem-estar e propósito para promover ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e sustentáveis.
- CONTATO
